2. 본론
가. 해당 사회문제의 현황과 주요 원인 분석
나. 사회경제정치적 영향 및 파급 효과
다. 국내외 선행 정책 사례 검토
라. 해결을 위한 정책적 접근 방법 제언

3. 결론

내가 생각하기에는 현재 우리나라에서 가장 심각한 사회문제는 청년 실업과 고용 불안정이다. 한국의 청년실업률은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 상위권에 머물러 있으며, 정규직과 비정규직 간 임금복지 격차가 갈수록 심화되고 있다. 개인적으로 대학생으로서 취업준비 과정에서 느끼는 불안과 좌절감은 단순한 개인 차원의 문제가 아니다. 청년 세대가 일자리를 구하지 못하거나 불안정한 일자리에 머물러 있을 때, 소득 불안정은 결혼출산주거 계획을 연기하게 만들고, 결국 저출산고령화주거 빈곤 등 복합적인 사회문제를 악화시킨다.
청년 고용 불안정의 원인은 다양하다. 첫째, 제조업중화학공업 중심의 전통적 산업구조가 4차 산업혁명과 디지털 전환 과정에서 대규모 구조조정을 겪으며 양질의 일자리가 줄어든 점을 들 수 있다. 둘째, 서비스업플랫폼 경제가 성장했지만, 이 역시 플랫폼 노동자계약직 등 불안정 고용을 증가시키는 부작용을 낳았다. 셋째, 학력과 스펙 위주 채용 관행이 만연하여 청년들이 전공능력과 무관

2 저출생 문제의 원인 분석
3 저출생 문제 해결을 위한 정책적 접근방법
4 다른 사람들의 의견과 시사점
5 결론

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우리 사회에는 청년실업, 노인빈곤, 주거불안, 환경오염, 학력격차, 사회적 고립 등 수많은 사회문제가 존재한다. 이들 문제는 각각 중요하지만, 이 중에서도 저출생 문제는 가장 근본적이고 장기적으로 우리 사회의 존립 자체를 위협할 수 있는 중대한 사안이다. 단순히 아이가 태어나지 않는 문제가 아니라, 인구구조의 변화와 국가 성장 동력의 상실, 세대 간 갈등의 심화, 복지제도의 위기 등 복합적 문제를 동반한다는 점에서 저출생은 매우 심각한 사회문제라 할 수 있다.

2024년 기준으로 우리나라의 합계출산율은 0.7명 수준으로 세계 최저 수준이며, 이는 OECD 평균의 절반도 되지 않는 수치이다. 출산율 저하는 곧 노동력 감소로 이어지며, 이는 경제성장의 둔화, 세수 감소, 복지 지출 증가, 연금제도의 불안정 등을 불러온다. 더 나아가 학교, 병원, 상점 등 지역사회의 기능도 약화되며 지방소멸 현상이 가속화된다. 저출생은 현재만이 아니라 미래세대