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2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부

장애인 고용은 사회의 모든 구성원에게 평등한 기회를 제공하는 데 필수적인 요소입니다. 이러한 당위성과 가치에 깊이 공감하고 있으며, 장애인의 고용이 단순한 정책 차원을 넘어 사회적 책임이라는 것을 확신합니다. 장애를 가진 분들이 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 돕는 것은, 결국 모두가 함께 성장할 수 있는 길이라고 믿습니다. 이를 통해 사회 전반의 다양성과 포용성을 높일 수 있다고 생각합니다. 그리고 이 분야에 대해 더욱 깊이 이해하게 된 경험이 있습니다. 다양한 프로그램과 지원 체계에 대한 연구를 통해 장애인 고용의 현실과 장애인들이 직면한 여러 어려움을 접하면서, 이 일에 참여해야 할 이유에 대한 확신이 더욱 굳건해졌습니다. 특히, 장애인 고용의 촉진을 위한 정책과 지원 프로그램이 실제로 장애인들의 삶에 미치는 긍정적인 변화를 보았을 때, 그 변화를 만들어가는 과정에 참여하고 싶다는 열망이 생겼습니다. 각종 사업체와 협력하여 장애인 채용을 증진시키는 일은, 그동안 준비해 온 지식