EY한영 [EY한영] 세무본부 인적자원 관련 서비스 Immigration 분야(Tax PAS-People Advisory Services) 인턴 모집 BEST 우수 자기소개서

2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부

세무본부의 인적자원 서비스, 특히 Immigration 분야에 지원한 이유는 복잡하고 빠르게 변하는 글로벌 사업 환경 속에서 인적 자원의 중요성을 깊이 이해하고 있기 때문입니다. 인적 자원 관리가 기업의 성장과 경쟁력에 직결된다는 것을 깨닫고, 그 중에서도 이민 정책 및 절차는 다국적 기업의 인재 채용 및 유지에 있어 핵심적인 역할을 한다고 생각하게 되었습니다. 이민 관련 서비스는 단순한 비자 발급 과정을 넘어서, 직원의 직업적 안정성과 삶의 질을 보장하는 중요한 업무라 여깁니다. 학업과 다양한 실무 경험을 통해 인적 자원 관리의 이론과 실제를 동시에 익혔습니다. 인턴십 경험 중 인력관리와 조직개발 프로젝트에 참여하면서 다양한 국가의 노동법 및 이민 정책에 대한 연구를 수행하였습니다. 특히, 글로벌 기업의 인사 전략을 수립하는 과정에서 이민 절차의 중요성을 깊이 체험하였고, 이를 통해 인적 자원의 전략적 관리가 기업의 성공에 얼마나 도움이 되는지 실감을 하였습니다. 이러한 경험은 저